door Marijke Gommers | dec 3, 2013 | Solliciteren
Veel sollicitanten sturen hun curriculum vitae naar Solliciteerbeter.nl om te laten nakijken, herschrijven en optimaliseren. Daarbij valt op dat ze vaak geen foto in het curriculum vitae opnemen maar daar wel vragen over hebben. Welke voordelen en nadelen heeft het om...
door Marijke Gommers | nov 27, 2013 | Solliciteren
LinkedIn geeft standaard ieder profiel een lange url met de naam van de persoon en een aantal willekeurige cijfers. Je kunt echter ook een persoonlijkere url maken zonder die nietszeggende cijfers. Zo’n url bestaat dan uit alleen je voor- en achternaam. Deze...
door Marijke Gommers | jun 4, 2013 | Solliciteren
Ben je wel eens afgewezen voor een baan door een foto, bericht of commentaar op je Facobook-pagina, Twitter-account of andere sociale netwerksite? Deze vraag stelde het onderzoeksbureau On Device Research aan 6000 jongeren tussen de 16 en 34 jaar uit 6 verschillende...
door Marijke Gommers | apr 2, 2013 | Solliciteren
Hoe solliciteren Nederlanders? Op basis van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek onder 5000 respondenten concludeert adviesbureau Intelligence Group dat zij dat het liefst op een traditionele manier doen. Voorkeur voor gerichte en open sollicitatie Zo blijkt dat 45% van...
door Marijke Gommers | aug 27, 2012 | Solliciteren
Nadat je je aangemeld hebt bij LinkedIn, kun je je LinkedIn-profiel gaan vullen, aanvullen of wijzigen. Voordat je hieraan begint is het verstandig om eerst je activiteitenbroadcast uit te schakelen. Dit omdat je connecties anders van elke wijziging in je profiel een...
