Sollicitatiecoaching waarin jouw vraag centraal staat

95,00

Sollicitatiecoaching – Ik merk dat sollicitanten vaak behoefte hebben aan persoonlijk contact, advies op maat en eigen specifieke vragen willen stellen.

Daarom ben ik gestart met de supereffectieve coachingssessies waarin je alle sollicitatievragen mag stellen die je wilt. Bijvoorbeeld:

  • Waarom word ik steeds afgewezen?
  • Waarom loopt het tijdens sollicitatiegesprekken steeds mis?
  • Kun je mij helpen bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek?
  • Kun je mij extra input geven voor mijn sollicitatiebrief?
  • Hoe laat ik mijn brief beter aansluiten op een vacature?

Zo’n coachingsgesprek is open, leuk en motiverend. Ze biedt je een mix aan praktische inzichten en tips die specifiek op jouw situatie gericht zijn.

Jij bepaalt wat we doen. Jouw vraag staat centraal en er is 100% exclusieve aandacht voor jou.

En de prijs? Daarvoor hoef je het niet te laten. Voor € 95,- bespreek ik 60 minuten lang telefonisch met je waar jij winst kunt boeken met jouw sollicitaties.

Deze persoonlijke aandacht werkt!

Bovendien mail ik je aan het einde van het gesprek als bonus:

  • 1 kant-en-klaar cv-sjabloon naar keuze (waarde € 10,-);
  • 1 kant-en-klare brief naar keuze (waarde € 12,50).

Met het gesprek en de bonussen ter waarde van € 22,50, krijg jij veel extra ideeën, inspiratie en tips op maat voor een succesvolle sollicitatie.

Wil je tijdens de coaching helemaal op je cv focussen? Daarvoor bestaat een aparte cv-aanmeldpagina.

Meld je hieronder aan voor de telefonische en individuele sollicitatiecoaching van 60 minuten.

Omdat ik op dit moment met meerdere projecten bezig ben, kan ik de komende tijd even geen nieuwe aanvragen voor coaching aannemen. Wellicht tot later!

Uitverkocht

Categorie:

Beschrijving

Omdat ik op dit moment met meerdere projecten bezig ben, kan ik de komende tijd even geen nieuwe aanvragen voor coaching aannemen. Wellicht tot later!

In 4 stappen aanmelden voor telefonische sollicitatiecoaching

Stap 1: Schrijf in het onderstaande formulier je meest dringende vragen op het gebied van solliciteren. Verzend het formulier.

Omdat ik op dit moment met meerdere projecten bezig ben, kan ik de komende tijd even geen nieuwe aanvragen voor coaching aannemen. Wellicht tot later!

Stap 2: Ik neem vervolgens telefonisch contact met je op. We spreken dan een tijdstip af voor het telefonische coachingsgesprek waarin we kunnen sparren en je tips en feedback op maat krijgt.

Stap 3: Reken ruim voordat de coachingssessie plaatsvindt bovenaan deze webpagina af met  iDEAL, PayPal of MisterCash (België). De sessie kan alleen plaatsvinden wanneer de betaling ervan voor aanvang binnen is.

Stap 4: Op het afgesproken tijdstip neem ik telefonisch contact met je op en gaan we aan de slag met jouw specifieke sollicitatievragen.

Grondig

Ik neem al je informatie grondig door. En oefen daarna het sollicitatiegesprek met je. Of bespreek gedetailleerd met je hoe je bijvoorbeeld je brief verder kunt optimaliseren zodat jij je kansen op jouw droombaan aanzienlijk vergroot. Jij krijgt altijd sollicitatieadvies op maat.

Stel je vragen

Je kunt me tijdens het coachingsgesprek over alle sollicitatiezaken vragen stellen. Bijvoorbeeld:

  • Waarom lukt het mij tot nu toe niet om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek?
  • Waarom word ik altijd afgewezen na een sollicitatiegesprek?
  • Hoe ga ik tijdens een sollicitatiegesprek om met werkfrustraties uit het verleden?
  • Hoe kan ik mij meer onderscheiden, meer opvallen?
  • Ik vind het moeilijk om mijn toegevoegde waarde voor een bedrijf te verwoorden. Heb je tips?
  • Sluit mijn brief aan op de vacature? Op mijn ambities?
  • Wat is er minder goed aan mijn brief en hoe kan ik dat verbeteren?
  • Ik wil een carrièreswitch maken. Hoe pak ik dat aan in mijn sollicitaties?
  • Is mijn brief of LinkedIn-profiel tekstueel sterk genoeg? Wat kan weg?
  • Hoe kunnen mijn brief, cv en LinkedIn-profiel elkaar versterken?
  • Is het slim om de lay-out nog te verbeteren of moderniseren?
  • Moet ik lettertype of lettergrootte aanpassen?
  • Wat moet er in de header van mijn LinkedIn-profiel?
  • Hoe leest een recruiter een sollicitatiebrief?
  • Hoe formuleer ik een motivatie in de brief?
  • Wat mag er zeker niet ontbreken in mijn brief?
  • Hoe beantwoord ik lastige sollicitatievragen?
  • Ik zit in een reorganisatie. Hoe verwerk ik dat in mijn brief, cv of LinkedIn-profiel?

Grijp je kans en stel je vraag!

Wil je helemaal op je cv focussen tijdens de coaching? Daarvoor bestaat een aparte cv-aanmeldpagina.

Sparringsessie

En wil je gewoon even sparren met iemand die met een frisse blik tegen zaken aankijkt? Wil jij je sollicitatiegesprek voorbereiden en oefenen? Wil je bijvoorbeeld weten welke vragen de werkgever zou kunnen stellen? Of is het erg lang geleden dat je gesolliciteerd hebt en wil je met een professional praten over hoe je het nu aanpakt?

Jouw onzekerheden en vragen staan tijdens de telefonische coachingssessie centraal. Stel ze gerust.

Tijd nemen voor sollicitatiecoaching

Ik denk dat het altijd goed is om tijd te nemen om na te denken, vooruit te kijken, vragen te stellen en te sparren over sollicitatiezaken. Ik help je graag verder met de tips en feedback zodat jij succesvol solliciteert.

Reserveer nu alvast jouw 1-op-1 supereffectieve sollicitatiecoaching.

Wat anderen over Solliciteerbeter.nl zeggen…

  • “Heel verhelderend, ook het telefoongesprek heb ik als zeer prettig ervaren. Ik voel me meer gefocust met betrekking tot de richting waarheen ik wil met mijn werk en zelfverzekerder met betrekking tot mijn ervaring. Het invullen van de vragenlijst vooraf heeft hier ook zeker aan bijgedragen.” Michelle, 32 jaar, curriculum vitae grafisch vormgever
  • “Vorige week het gesprek gehad met een lid van de Raad van Bestuur zoals met jou voorbereid. E.e.a. is positief verlopen. Je aansturing vooraf was adequaat. Aan de korte samenvatting heb ik veel gehad. Je belangrijke terugkoppeling omtrent positiviteit is in vruchtbare aarde gevallen. Vandaag de afstemming met P&O omtrent het arbeidscontract. Bedankt voor je oprechte en inhoudelijke terugkoppelingen.” Jos, 54 jaar, sollicitatiecoaching senior functie in bouwsector
  • “Hier word ik blij van! Het cv ziet er erg goed uit, mijn meest belangrijke ervaringen staan nu prominent op de voorgrond. Je tips neem ik dan ook ter harte. Vele malen dank voor het goede werk!” Emiel, 32 jaar, curriculum vitae cultureel antropoloog
  • “Super bedankt nog voor een uurtje motivatie! Ben erg blij met alle tips!  Voor het cv kies ik dan voor het cv-sjabloon tweederde lijn in opvallend rood. Alvast bedankt!” Carmen, 37 jaar, sollicitatiecoaching
  • “Nogmaals dank voor de waardevolle input deze ochtend. Dit heeft mij zeker handvatten aangereikt om mijn brief, cv en LinkedIn te verbeteren.” Ruud, 41 jaar, sollicitatiecoaching
  • “Ik hoop je hulp niet meer nodig te hebben want dat betekent dat ik een baan in dit werkveld heb gevonden. Maar weet dat ik reclame voor je geweldige service aan het maken ben! Ik heb je website al aan meerdere (oud)collega’s doorgegeven die helaas in dezelfde situatie zijn beland!” Caroline, 43 jaar, sollicitatiebrief regiomanager
  • “Ik zal je zeker aanbevelen aan anderen en wat ik telefonisch al aangaf, mochten zich concrete vacatures voordoen, meld ik me weer bij je.” Lisa, 42 jaar, curriculum vitae officemanager
  • “Nogmaals dank voor het gesprek van vorige week. Je hebt me echt op weg geholpen.” Lucas, 56 jaar, sollicitatiecoaching

Meer reacties lezen van tevreden sollicitanten? Klik hier.

Sollicitatiecoach

Jouw coach is Marijke Gommers. In het colofon lees je meer over mij.

Vragen?

Ben je geïnteresseerd in sollicitatiecoaching en heb je nog vragen? Mail ze naar info@solliciteerbeter.nl. Of bel mij op werkdagen tussen 9 en 17 uur op 06 34040323.

Bekijk hier de leveringsvoorwaarden.

Gratis e-book: Magische combinatie van je LinkedIn-profiel, curriculum vitae en sollicitatiebrief

Meer dan 12.000 sollicitanten gingen je voor!

Download het e-book

Wil je weten hoe je de aandacht trekt van elke werkgever?

Download nu het gratis e-book: De magische combinatie van je LinkedIn-profiel, curriculum vitae en sollicitatiebrief. En ontdek hoe ze elkaar versterken.


Je bent dan ook ingeschreven voor de nieuwsbrief. Bij elke nieuwsbrief kun je je uitschrijven met een afmeldlink.


Je hebt je met succes aangemeld voor het e-book!

Pin It on Pinterest

Share This