|
solliciteerbeter.nl
voor opvallend goede sollicitatiebrieven |
SOLLICITATIETIPSBaan vinden>> Hoe vind ik een baan?>> Vacaturebanken op een rij >> Regionale en landelijke dagbladen Curriculum vitae>> Cv laat zien hoe sterk je bentSollicitatiebrief>> Sollicitatiebrief schrijven>> Open sollicitatiebrief schrijven >> Sollicitatiebrief via de mail >> Sollicitatiebrief zonder fouten >> Voorbeeld sollicitatiebrief >> Doelgerichte sollicitatiecursus Sollicitatiegesprek>> Tips sollicitatiegesprek voeren>> Veelgestelde sollicitatievragen >> Stel vragen tijdens sollicitatiegesprek >> Werkloos op sollicitatiegesprek Salaris>> Salaris vergelijken en berekenen>> Salarisonderhandelingen Algemene sollicitatietips>> Snel solliciteren loont>> Gebruik je intuïtie >> Wat langer werkloos? >> Kijk en luister naar sollicitatietips Opleidingen en cursussen>> Vergelijk opleidingen, cursussen en thuisstudies![]() TIPS SOLLICITATIEGESPREK VOERENHoe voer je een sollicitatiegesprek? Op welke wijze kun je je sollicitatiegesprek voorbereiden? Je vindt hier tips waarmee vol zelfvertrouwen je sollicitatiegesprek in kunt gaan.Bereid je sollicitatiegesprek voorBereid je sollicitatiegesprek een of twee dagen voor het gesprek goed voor. Lees de vacature, je sollicitatiebrief en je cv nogmaals aandachtig door. Bedenk welke sollicitatievragen de werkgever kan stellen naar aanleiding van je brief of cv. Schrijf je dat je nauwkeurig bent, dan is de kans groot dat de werkgever je zal vragen om dat te verduidelijken. Bedenkt daarom praktijkvoorbeelden. Voldoe je niet op alle punten aan de functie-eisen? Formuleer dan voor jezelf welke sterke punten of ervaring je daar tegenover kunt stellen. Bedenk ook alvast welke vragen je de werkgever zou willen stellen.Verzamel informatieProbeer van tevoren zo veel mogelijk informatie te verzamelen over het bedrijf en de ontwikkelingen in de branche waarin het opereert. Jaarverslagen, internet of gesprekken met werknemers helpen je daarbij.Zie er verzorgd uitZorg ervoor dat je er verzorgd uitziet. Zorg voor schone haren, nagels en kleding. Parfum of aftershave kunt je beter achterwege laten of met mate gebruiken.Heb je alles bij de hand?Zoek van tevoren uit waar het gesprek gehouden wordt. En ga ruim op tijd van huis weg. Voordat je van huis vertrekt, controleer je of je alles bij je hebt: de vacature, de brief, je cv en eventueel kopieën van diploma’s. Neem eventueel producten van jezelf mee als dit je presentatie tijdens het gesprek ten goede kan komen. Neem ook de uitnodigingsbrief mee en zorg ervoor dat je de namen weet van je gesprekspartners. Vergeet je mobiele telefoon niet en het telefoonnummer van de werkgever. Mocht je onverhoopt twee uur in de file staan, dan kun je in ieder geval even bellen en melden dat je de afspraak onmogelijk op tijd kunt halen. Dit staat gemotiveerder dan zonder bericht te laat op het gesprek aankomen.Je sollicitatiegesprek gaat van startZet je mobiele telefoon uit voordat je het gebouw van de werkgever binnengaat. Je sollicitatiegesprek begint vanaf dat moment. Wees vriendelijk tegen de receptioniste en secretaresse. Geef de leden van de sollicitatiecommissie een stevige handdruk. Stel je voor en kijk je gesprekspartners hierbij aan. Probeer ontspannen en gemotiveerd over te komen. Je bent immers goed voorbereid en je kent je sterke en minder sterke kanten!Tijdens je sollicitatiegesprekKijk degene die tot je spreekt altijd aan. Zit rechtop en concentreer je op de gestelde vragen. Weet je het antwoord op een vraag niet of begrijp je de vraag niet, zeg dat dan eerlijk. Voordat je een antwoord geeft, kun je gerust even nadenken. Geef duidelijke antwoorden, als het kan met bewijzen en voorbeelden. Laat je gesprekspartners uitspreken voordat je antwoord geeft. Laat zien dat je enthousiast bent over de baan en de organisatie. Het eerste gesprek is bedoeld als een wederzijdse kennismaking. Praat daarom niet over het salaris, tenzij de werkgever daar uitdrukkelijk om vraagt. Het salaris komt vaak pas in een later gesprek aan de orde.Extra tipsBewaar alle correspondentie met de organisatie waar je solliciteert. Zo weet je tijdens het sollicitatiegesprek precies hoe je bepaalde zaken in je brief en cv geformuleerd hebt. Maak aantekeningen na het eerste gesprek. Zo weet je bij een tweede gesprek nog wat er eerder aan bod is geweest en wat je eerste indruk van de organisatie was. Ben je afgewezen? Bel en informeer naar de reden waarom. Je steekt er misschien wat van op waardoor je een volgende keer nog beter kunt solliciteren.
|
|
|
![]() |